Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter IT (m/w/d)

für eine unbefristete Stelle in Vollzeit.

Das haben wir gemeinsam vor

  • Sie unterstützen und beraten die Geschäftsführung und das Führungsteam in allen IT-relevanten Fragen.
  • Sie verantworten alle Aspekte der strategischen und operativen IT.
  • Im Einklang mit der Gesamtstrategie entwickeln Sie Konzepte und Lösungen um eine leistungsfähige und Business-orientierte IT-Landschaft vorzuhalten.
  • Sie geben wichtige Impulse bei der Digitalisierung unserer Prozesse und Geschäftsmodelle und übernehmen Verantwortung auch im Rahmen von Projekten.
  • Sie entwickeln die IT auch in Puncto IT-Sicherheitsgesetz sowie Datenschutz.
  • Sie planen und setzen die Harmonisierung und Integration der wesentlichen Prozesse der IT-Abteilung um.
  • Ihr Team bestehend aus 4 MitarbeiterInnen führen Sie fachlich und disziplinarisch.

Das wünschen wir uns von Ihnen

  • Sie haben einen akademischen Abschluss mit relevantem Schwerpunkt bzw. auf anderem Weg erworbene, vergleichbare Kenntnisse.
  • Fundierte Erfahrung in der Führung von IT-Teams sowie der Leitung von IT-Projekten bringen Sie mit.
  • Eine konzeptionelle und strategische Arbeitsweise gepaart mit proaktiver Hands-on-Mentalität setzen wir voraus.
  • Moderne Arbeitsweisen wie Projektmanagement und agile Organisation liegen Ihnen.
  • Idealerweise runden praktische Erfahrungen aus der IT-Beratung oder Branchenkenntnisse aus den Bereichen Energie, Immobilien oder öffentlich-rechtliche Unternehmen Ihr Profil ab.

Das dürfen Sie von uns erwarten

  • Sie wirken aktiv am Erfolg eines neu entstandenen Konzerns mit kommunalem Charakter mit.
  • Wir arbeiten in flachen Hierarchien und haben kurze Entscheidungswege.
  • Wir geben Ihnen Raum für Ideen und eine Vielzahl persönlicher Gestaltungsspielräume in einem dynamischen Umfeld.
  • Anspruchsvolle und spannende Projekte erwarten Sie.
  • Wir bieten ein der verantwortungsvollen Position entsprechendes Vergütungspaket.
  • Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Karriere u.a. mit unserer flexiblen Arbeitszeitgestaltung.

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusammengefasst als ein PDF-Dokument mit max. 5 MB inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Bitte beachten Sie: Dateien im Word- oder Excel-Format werden von uns nicht geöffnet.

Sie können uns Ihre Bewerbung auch per Post schicken.

Oranienburg Holding GmbH
Klagenfurter Str. 41
16515 Oranienburg

Informationen zur Datenerhebung

Ihre Daten erheben und verarbeiten wir zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung vorvertraglicher Pflichten gem. Artikel 6 DSGVO i.V.m. § 26 BDSG. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und im Falle einer Ablehnung 2 Monate nach Zugang der Ablehnung gelöscht, soweit eine längere Speicherung nicht zur Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist. Sie haben das Recht auf Auskunft über Ihre bei uns vorliegenden Daten, auf Berichtigung unrichtiger Daten sowie auf Löschung bei unzulässiger Datenspeicherung. Unseren Datenschutzbeauftragten erreichen Sie unter datenschutz@stadtwerke-oranienburg.de.

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