Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Junior Manager Unternehmensentwicklung (m/w/d)

für eine befristete Stelle in Vollzeit/Teilzeit bis zum 31.12.2020.

Das haben wir gemeinsam vor

  • Sie verantworten das Projektmanagement-Office und beraten und unterstützen die Projektauftraggeber- und leiter für ein erfolgreiches Projekt.
  • Im Einklang mit den Konzernzielen steuern Sie das strategische Projektportfolio hinsichtlich Prioritäten, Zeitplan, Ressourcen und Kosten.
  • Sie betreuen das Prozessmanagement-Office und sind erste Ansprechperson für Prozessbesitzer und -beteiligte für die methodische Prozesswelt.
  • Sie geben wichtige Impulse bei der Optimierung, Standardisierung und Automatisierung von Prozessen und treiben deren Umsetzung.
  • Eine nachhaltige Prozesswelt bietet für Sie die Chance, ein gesamtunternehmerisches Qualitätsmanagement zu konzipieren und aufzubauen.
  • Sie schaffen positive Rahmenbedingungen zur Steigerung der Produktivität im Konzern und forcieren entsprechende Maßnahmen.
  • Bei der Gestaltung einer agilen Arbeitswelt und Methoden wirken Sie aktiv mit und fördern die Veränderung und das Umdenken im Konzern.
  • Sie wirken bei unterschiedlichen strategischen Fragestellungen mit und begleiten vertrauensvoll das Führungsteam.

Das wünschen wir uns von Ihnen

  • Sie bringen Interesse und Begeisterung für Projekte und Prozesse mit.
  • Sie haben einen akademischen Abschluss vorzugsweise mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften bzw. auf anderem Weg erworbene, vergleichbare Kenntnisse.
  • Eine konzeptionelle und strategische Arbeitsweise gepaart mit proaktiver Hands-on-Mentalität setzen wir voraus.
  • Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement und konnten Ihre operative Umsetzungsstärke bereits beweisen.
  • Eine konzeptionelle und strategische Arbeitsweise gepaart mit einer proaktiven Hands-on-Mentalität setzen wir voraus.
  • Sie arbeiten ergebnisorientiert und effizient.
  • Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, einem Blick für Details und der Fähigkeit, strukturiert Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen.

Das dürfen Sie von uns erwarten

  • Sie wirken aktiv am Erfolg eines neu entstandenen Konzerns mit kommunalem Charakter mit.
  • Wir arbeiten in flachen Hierarchien und haben kurze Entscheidungswege.
  • Wir geben Ihnen Raum für Ideen und eine Vielzahl persönlicher Gestaltungsspielräume in einem dynamischen Umfeld.
  • Anspruchsvolle und spannende Projekte erwarten Sie.
  • Wir bieten ein der verantwortungsvollen Position entsprechendes Vergütungspaket.
  • Sie profitieren von den attraktiven Regelungen des TVöD inkl. tariflicher Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge.
  • Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Karriere u.a. mit unserer flexiblen Arbeitszeitgestaltung.

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusammengefasst als ein PDF-Dokument mit max. 5 MB inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Bitte beachten Sie: Dateien im Word- oder Excel-Format werden von uns nicht geöffnet.

Sie können uns Ihre Bewerbung auch per Post schicken.

Oranienburg Holding GmbH
Klagenfurter Str. 41
16515 Oranienburg

Informationen zur Datenerhebung

Ihre Daten erheben und verarbeiten wir zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung vorvertraglicher Pflichten gem. Artikel 6 DSGVO i.V.m. § 26 BDSG. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und im Falle einer Ablehnung 2 Monate nach Zugang der Ablehnung gelöscht, soweit eine längere Speicherung nicht zur Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist. Sie haben das Recht auf Auskunft über Ihre bei uns vorliegenden Daten, auf Berichtigung unrichtiger Daten sowie auf Löschung bei unzulässiger Datenspeicherung. Unseren Datenschutzbeauftragten erreichen Sie unter datenschutz@stadtwerke-oranienburg.de.

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